2018 - TERZA EDIZIONE del ciclo d’incontri formativi e Incontri formativi

Seminari informativi

I seminari formativi proposti a maggio e giugno 2018 a Asti, Cuneo e Vercelli nascono dalla necessità rilevata nell’ambito della seconda fase del progetto “Più donne nei CdA e nelle posizioni apicali” di diffondere i contenuti del progetto e le iniziative sul territorio regionale.

Seminari informativi

Asti – 28 maggio - ore 14.30- 16.30
Sala Tovo della Provincia di Asti - piazza Vittorio Alfieri, 33 - Asti

Cuneo – 5 giugno - ore 14.30- 16.30
Sala Giolitti – Palazzo della Provincia di Cuneo - C.so Nizza, 21 - Cuneo

Vercelli – 11 giugno - ore 14.30- 16.30
Sala Conferenze del Rettorato Università del Piemonte Orientale

Via Duomo, 6 – Vercelli

PROGRAMMA

Cartolina SEMINARI

 

TERZA EDIZIONE - Incontri   formativi  

 3 – 10 – 17 ottobre 2018

Aula Magna Palazzo di Giustizia Bruno Caccia di Torino - ore 14.00 - 18.00

La terza edizione del percorso formativo ha affrontato i temi della valorizzazione delle risorse umane nel welfare aziendale, del bilancio aziendale, delle riforme legate al Piano nazionale Impresa 4.0, individuati dal Tavolo di lavoro per rafforzare le competenze utili ad accrescere l’accesso delle donne ai ruoli di responsabilità e nei Consigli di Amministrazione di Società pubbliche e private.

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Formazione Più donne nei CdA

Video interviste a relatori/trici e dalle componenti del TAVOLO CDA realizzate da FEDERMANAGER MINERVA TORINO

3 ottobre 2018     vai al video  -  Photogalley.mp4

10 ottobre 2018   vai al video  -  Photogallery.mp4

17 ottobre 2018   vai al video  -  Photogallery.mp4

PROGRAMMA.pdf 
Locandina.pdf 
Spot presentazione.mp4 

 

INTERVENTI

3 ottobre - “Welfare aziendale: valorizzazione delle risorse umane”.

L’importanza del “benessere organizzativo” in un contesto lavorativo in cui sono maggiormente rilevanti le differenze di genere, età, cultura nella forza lavoro, fino ai più alti livelli manageriali. Il Diversity Management e l’analisi del clima organizzativo rappresentano oggi un’opportunità per introdurre strategie efficaci e valorizzarle quale patrimonio per l’identità dell’impresa stessa.

Moderatrice: Giulia Maria Cavaletto - Consigliera di Parità Regione Piemonte

 

Formazione Più donne nei CdALa diversità in azienda: opportunità di crescita, tra razionalità economica e benessere per i dipendenti

Monica Cialliè - Federmanager Minerva Torino

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Aspetti contabili e vantaggi fiscali degli strumenti di welfare.
Luisella Fontanella - Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Torino

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Elementi da valorizzare nella Documentazione Non Finanziaria (DNF).

Silvia Cornaglia - Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Torino

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Il benessere organizzativo: processi e pratiche, che promuovono il benessere fisico, psicologico e sociale nelle comunità lavorative.

Giovanni Marcantonio - Ordine dei Consulenti del Lavoro di Torino

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Le “soft skill” contano più delle competenze? La gestione dei conflitti che possono sorgere durante le riunioni di un CDA.

Renata Tebaldi - Federmanager Nazionale Minerva

Slides intervento.pdf

 

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10 ottobre
- “Lettura del bilancio per addette non di area finance”

La formazione introduce l’insieme di indicatori di bilancio utili allo sviluppo di un modello di lettura e di un sistema di flussi informativi, per identificare tempestivamente possibili situazioni di crisi, evitare il rischio a garanzia della sopravvivenza dell’entità aziendale.

Moderatrice: Paola Berzano - Vicepresidente Commissione Regionale Pari Opportunità

Formazione Più donne nei CdAL’analisi del bilancio e della nota integrativa.

Marina Cima - Federmanager Minerva Torino

Slides intervento.pdf

 

Decisioni strategiche e riflessi sul conto economico e sui flussi di cassa.

Maria Alessandra Parigi - Federmanager Minerva Torino

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Il GoingConcern: strumenti operativi di individuazione delle criticità.

Patrizia Goffi - Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Torino

Slides intervento.pdf

 

Specificità delle partecipate pubbliche alla luce delle modifiche normative.

Margherita Spaini - Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Torino
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17 ottobre
- “Impresa 4.0

Il quadro di investimenti in digitalizzazione 4.0 previsto per le imprese, offre importanti opportunità di sviluppo. La conoscenza dei linguaggi e degli strumenti innovativi, utili al perseguimento di migliori risultati aziendali, assume una fondamentale importanza per le persone che vogliano candidarsi per ricoprire ruoli di responsabilità e dirigenziali.

Moderatrice: Laura Onofri - Commissione Regionale Pari Opportunità

 

Formazione Più donne nei CdaIl piano nazionale impresa 4.0: le principali azioni.

Mariacristina RossiI - Università degli Studi di Torino - Dipartimento di Management

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Gli strumenti a supporto dell’innovazione previsti nella legge di Bilancio 2018: impatti fiscali.

Salvatore Regalbuto - Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Torino

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Supply Chain: innovare attraverso la catena di fornitura.

Fulvia Bergamaschi - Federmanager Minerva Alessandria

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Lavoro digitale e tutele dei lavoratori in impresa 4.0.

Vincenzo Martino - Ordine degli Avvocati di Torino

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Smart Working per il business: qualità del lavoro, qualità della vita.

Guelfo TAGLIAVINI - Consigliere Nazionale Federmanager / Federmanager Minerva Torino

Slides intervento.pdf

 

Smart Working per il business: qualità del lavoro, qualità della vita.

Luca Furfaro - Ordine dei Consulenti del Lavoro di Torino

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Il ruolo dei professionisti al servizio dell’innovazione.

Paola Zambon - Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Torino
Slides intervento.pdf

 

 

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